Team Coaching
Erwecke das volle Potenzial deines Teams – mit Fokus, Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung
Hast du dich schon einmal gefragt, was den Unterschied zwischen einem guten und einem außergewöhnlichen Team ausmacht? Was hindert dein Team daran, das volle kreative Potenzial auszuschöpfen?
In meinem Team-Coaching holen wir gemeinsam alles aus deinem Team heraus. Von der Konfliktlösungsfähigkeit bis hin zur kollektiven Führungsleistung deines Teams – ich bin davon überzeugt, dass ich deinem Team neuen Aufschwung geben kann!
Acht Merkmale eines Hochleistungsteams
So funktioniert es
Dieses Paket konzentriert sich auf den Aufbau eines leistungsstarken Teams, indem acht wesentliche Merkmale erkundet werden, die den Erfolg fördern. In zwei moderierten Gruppensitzungen werden wir diese Merkmale genauer untersuchen, zu denen klare Ziele, offene Kommunikation, starke Führung, gegenseitiges Vertrauen und gemeinsame Verantwortlichkeit gehören. Die Sitzungen sind so gestaltet, dass dein Team seine Stärken erkennt und Schwachstellen identifiziert. Durch interaktive Diskussionen entwickeln wir umsetzbare Strategien, die dein Team sofort anwenden kann, um eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Leistungsfähigkeit zu fördern.
Dein Nutzen
✓ Dein Team wird ein tieferes Verständnis für die Schlüsselfaktoren entwickeln, die hohe Leistung fördern, und praktische Werkzeuge erhalten, um Zusammenarbeit, Vertrauen und Verantwortlichkeit zu stärken.
✓ Durch den Fokus auf klare Ziele und offene Kommunikation wird Dein Team besser in der Lage sein, effektiv zusammenzuarbeiten und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
✓ Das Ergebnis ist ein stärker ausgerichtetes, motiviertes und produktives Team.
Mein Ansatz
In zwei 90-minütigen Gruppensitzungen werden wir die acht Merkmale eines Hochleistungsteams durchgehen und bewerten, wie dein Team in jedem Bereich abschneidet. Diese Diskussionen bieten einen sicheren Raum für Teammitglieder, um über aktuelle Praktiken nachzudenken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Durch Echtzeit-Feedback und Gruppenübungen erstellen wir einen Aktionsplan, zu dem jedes Teammitglied beitragen kann, um sicherzustellen, dass diese Prinzipien in den täglichen Arbeitsablauf deines Teams integriert werden.
Paketinhalt
- Vorbereitung und Briefing mit dem Team Leader und dem Team
- Ein vierstündiger Workshop mit dem Team (vor Ort oder per Video) zu den acht Merkmalen eines Hochleistungsteams
- Nachbereitung: Ein Aktionsplan, der auf die Stärken und Wachstumsbereiche deines Teams zugeschnitten ist
- Eine 90-minütige Follow-up-Sitzung nach 3 – 6 Monaten zur Überprüfung des Fortschritts und Verfeinerung der Strategien
Verbessere die Zusammenarbeit und Leistung deines Teams
So funktioniert es
In diesem Coaching werfen wir einen klaren Blick auf die Dynamik und Zusammenarbeit deines Teams. Gemeinsam identifizieren wir individuelle Stärken, Kommunikationsmuster und potenzielle Reibungspunkte, die den Teamfluss stören könnten. Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen, Konflikte konstruktiv zu lösen und die Zusammenarbeit auf ein neues Niveau zu heben. Durch interaktive Sitzungen schaffen wir gezielte Strategien, die dein Team stärken, die Kommunikation verbessern und langfristige Erfolge sicherstellen.
Dein Nutzen
Dein Team wird von einem umfassenden Verständnis der Persönlichkeitstypen aller Mitglieder profitieren, was die Kommunikation, Zusammenarbeit und Konfliktlösungsfähigkeiten stärkt. Dieses Paket hilft, das volle Potenzial des Teams freizusetzen, indem Vertrauen aufgebaut, emotionale Intelligenz gefördert und effektive Entscheidungsfindung gestärkt wird. Das Ergebnis ist ein produktiveres und besser aufeinander abgestimmtes Team.
Mein Ansatz
✓ Umfassende iEQ9 Team-Analyse: Jedes Teammitglied absolviert eine Enneagram-Analyse, um individuelle Merkmale, Verhaltensweisen und Führungsstile aufzudecken.
✓ Kartierung der Teamdynamik: Der iEQ9 Team Report visualisiert, wie unterschiedliche Persönlichkeitstypen interagieren, und hebt Stärken, Herausforderungen und Wachstumschancen hervor.
✓ Maßgeschneiderte Teamauswertung: Eine moderierte Sitzung zur Diskussion der Dynamik, Kommunikationsstile und Verbesserungsmöglichkeiten des Teams.
✓ Strategien für individuelles und kollektives Wachstum: Personalisierte Rückmeldungen für Teammitglieder sowie Gruppencoaching zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Konfliktlösung.
✓ Konkrete Erkenntnisse: Es werden praktische Strategien entwickelt, um Teamstärken zu nutzen und die Leistung zu steigern.
Paketinhalt
- Enneagram Individual Reports für jedes Team-Mitglied, 1 Enneagram Team Report
- Session 1 (3 Stunden): Group Debrief der Individual Reports
- Session 2 (3 Stunden): Einführung und Verstehen aller Enneagram Typen
- Session 3 (3 Stunden): Debrief des Team Reports
Steigere die kollektive Führungsleistung deines Leadership-Teams
So funktioniert es
Dieses Paket nutzt das Collective Leadership Assessment (CLA), um die Effektivität deines Teams in 31 Dimensionen der Führung und organisatorischen Gesundheit zu bewerten. Durch eine strukturierte Bewertung messen wir die kreativen und reaktiven Führungsdynamiken des Teams sowie das Gleichgewicht zwischen Aufgabenbewältigung und Beziehungsaufbau. Die CLA bietet eine detaillierte Sichtweise darauf, wie das Team derzeit funktioniert und deckt Möglichkeiten zur besseren Ausrichtung, Zusammenarbeit und Führungsleistung auf. In zwei moderierten Gruppensitzungen identifizieren wir wichtige Wachstumsbereiche und entwickeln umsetzbare Strategien, um die kollektive Führungsleistung deines Teams zu steigern.
Dein Nutzen
Dein Team erhält ein umfassendes Verständnis seiner kollektiven Führungsstärken und Entwicklungsbereiche. Durch das Gleichgewicht zwischen kreativem Führungsverhalten und Aufgabenbewältigung sowie Beziehungsaufbau wird Dein Team die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Gesamtleistung verbessern, was eine innovativere und effektivere Arbeitsumgebung schafft.
Mein Ansatz
In zwei 90-minütigen Gruppendiskussionen analysieren wir die Ergebnisse der Collective Leadership Assessment und erkunden, wie Dein Team eine höhere Leistung erzielen kann, indem es die kreativen und reaktiven Führungsdynamiken ausbalanciert. Diese Sitzungen bieten eine Plattform für Reflexion und konkrete Erkenntnisse, mit dem Fokus auf die Förderung eines stärkeren Teamzusammenhalts und der Ausrichtung auf organisatorische Ziele. Jede Sitzung endet mit einem maßgeschneiderten Aktionsplan, den Dein Team sofort umsetzen kann, um langfristigen Erfolg zu erzielen.
Paketinhalt
- Collective Leadership Assessment
- Eine moderierte Gruppendiskussion zum Debrief des CLA Reports (3 Stunden)
- Eine moderierte Gruppendiskussion zur Erstellung eines maßgeschneiderten Aktionsplans (3 Stunden)
- Optional buchbar: Unterstützung bei der Nachverfolgung des Fortschritts und Verfeinerung der Strategien
Thomas Janknecht
Executive Coaching mit 30 Jahren Erfahrung
Als zertifizierter Executive Coach mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung stehe ich Führungskräften zur Seite, die Klarheit, Vertrauen und gezielte Entwicklung in ihren Übergängen suchen. Veränderung ist für mich nicht nur Anpassung, sondern eine Gelegenheit zum Wachstum und zur Entfaltung neuer Perspektiven. Mit Empathie, Authentizität und fundierten Coaching-Methoden begleite ich dich, deine Stärken zu erkennen, Herausforderungen mutig anzugehen und selbstbewusste Entscheidungen zu treffen.
Erfahre hier mehr darüber, wie ich dich unterstützen kann.
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Ich werde unausgesprochen gerne angesprochen — worauf also warten? Gerne finden wir gemeinsam in einem kostenlosen und unverbindlichen Gespräch heraus, ob ich der richtige Coach an deiner Seite bin. Ich freue mich auf deine Anfrage!
Häufig gestellte Fragen
Was macht das Framework "The Eight Characteristics of a High-Performing Team" so wirkungsvoll?
Das Framework identifiziert die entscheidenden Merkmale erfolgreicher Teams – von klaren Zielen über Vertrauen bis hin zu effektiver Kommunikation. Es bietet praktische, leicht umsetzbare Strategien, um die Zusammenarbeit und Dynamik in Teams nachhaltig zu verbessern.
Wie hilft das Framework meinem Team, effizienter zu arbeiten?
Durch klare Zielsetzungen, gegenseitiges Vertrauen und eine positive Kultur stärkt das Framework die Zusammenarbeit und Effizienz im Team. Es liefert praxistaugliche Ansätze, mit denen Teams messbare Ergebnisse erzielen können.
Kann das Framework an die speziellen Bedürfnisse meines Teams angepasst werden?
Ja, die acht Merkmale sind flexibel und können an die spezifische Kultur, Struktur und Ziele Deines Teams angepasst werden. Es bietet Orientierungspunkte, ohne die individuelle Dynamik Deines Teams einzuschränken.
Wie fördert das Framework die Innovationskraft in meinem Team?
Durch den Fokus auf Vielfalt und Inklusion schafft das Framework ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und geschätzt werden. So können Teams ihre Innovationsfähigkeit steigern und ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Was unterscheidet "Enneagram for Teams" von anderen Team-Assessments?
Es beleuchtet die Persönlichkeiten und Dynamiken innerhalb eines Teams tiefgreifend. Es hilft, die emotionalen und kognitiven Muster jedes Mitglieds zu verstehen, um Vertrauen, Empathie und eine effektivere Zusammenarbeit zu fördern.
Wie kann das Enneagram meinem Team helfen, Konflikte zu lösen?
Das Enneagram zeigt die tieferen Ursachen von Konflikten auf, anstatt nur Symptome zu behandeln. Dadurch können nachhaltige Lösungen gefunden und eine harmonischere Teamkultur geschaffen werden.
Wie verbessert das Enneagram die Produktivität meines Teams?
Indem es die kollektiven Stärken eines Teams aufzeigt und die Schwächen adressiert, unterstützt es die Optimierung von Prozessen und fördert eine effektive Nutzung der Ressourcen.
Ist "Enneagram for Teams" für jedes Team geeignet?
Ja, das Framework ist flexibel und kann unabhängig von Branche, Teamgröße oder Zielsetzung angewendet werden. Es bietet maßgeschneiderte Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse Deines Teams berücksichtigen.
Was macht das Collective Leadership Assessment (CLA) so einzigartig?
Das CLA bewertet die kollektive Führungseffektivität eines Teams oder einer Organisation. Es schafft Transparenz über die aktuelle Führungsdynamik und zeigt klare Entwicklungswege auf, um diese zu verbessern.
Wie unterstützt das CLA die Teamentwicklung?
Es fördert den Dialog über gemeinsame Ziele und Werte, stärkt die Kohäsion und liefert praxisnahe Empfehlungen, um die Führungsqualität im Leadership-Team nachhaltig zu steigern.
Kann das CLA die Leistung meines Teams mit anderen vergleichen?
Ja, das CLA bietet globale Benchmarking-Möglichkeiten. Dein Leadership-Team kann seine Ergebnisse mit einer umfassenden Datenbank vergleichen, um seine Position im internationalen Kontext zu verstehen.
Wie hilft das CLA meinem Team, langfristige Transformationen zu erreichen?
Das CLA geht über kurzfristige Lösungen hinaus und unterstützt Dein Leadership-Team dabei, langfristige Entwicklungsprozesse zu starten. Es bietet klare Impulse für nachhaltige Veränderungen, die heute und in der Zukunft Wirkung zeigen.
